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近日，廣東省總工會(huì)公布了廣東第二批提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位名單。其中，茂名高新發(fā)展集團(tuán)有限公司被確定為廣東第二批提升職工生活品質(zhì)幸福企業(yè)試點(diǎn)單位，系茂名市第二家獲此殊榮的試點(diǎn)單位！

茂名高新發(fā)展集團(tuán)成立于2017年5月，是茂名市屬國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。近來(lái)年，茂名高新發(fā)展集團(tuán)全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，以提升職工生活品質(zhì)為宗旨，扎實(shí)推進(jìn)幸福企業(yè)創(chuàng)建工作，廣大職工的歸屬感和幸福感不斷提升。

一是堅(jiān)定政治方向，筑牢職工思想根基。創(chuàng)新打造《經(jīng)典永流傳》黨史藝術(shù)展，通過(guò)百幅經(jīng)典紅色藝術(shù)作品展示黨的百年光輝歷程，在黨的行進(jìn)坐標(biāo)中尋找工人階級(jí)成長(zhǎng)足跡，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，組織每周一學(xué)，開(kāi)設(shè)“知行講堂”，推動(dòng)干部職工上講臺(tái)，組織干部職工走進(jìn)“柏橋講堂”，編制“學(xué)習(xí)周報(bào)”每周推送。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，引導(dǎo)工會(huì)干部和職工群眾學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉，助推職工素質(zhì)提升。多層次、多渠道、多元化對(duì)干部職工進(jìn)行全員培訓(xùn)，強(qiáng)化“學(xué)中干、干中學(xué)”，2023年組織培訓(xùn)約2500人次；積極動(dòng)員職工提升學(xué)歷、技術(shù)技能，營(yíng)造了人心思進(jìn)的濃厚氛圍；大力選派干部職工到項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重的工作一線進(jìn)行歷練，引導(dǎo)職工在基層實(shí)踐和服務(wù)群眾中長(zhǎng)閱歷、增感情、練韌勁、尋辦法，切實(shí)磨煉作風(fēng)、提高素質(zhì)。

三是做好關(guān)心關(guān)懷，豐富職工文化生活。建成200多㎡、藏書8000多冊(cè)職工書屋，定期開(kāi)展讀書分享活動(dòng)；結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)，組織開(kāi)展聯(lián)歡會(huì)、藝術(shù)插花、包粽子比賽、親子出游、中秋游園等活動(dòng)；組織“冬送溫暖”“夏送清涼”等活動(dòng)，同時(shí)制定困難職工幫扶關(guān)愛(ài)實(shí)施辦法，以辦實(shí)事、解難題為切入點(diǎn)，完善“心連心”幫扶救助機(jī)制，促進(jìn)幫扶助困及時(shí)化、常態(tài)化、高效化；建設(shè)心靈驛站，加強(qiáng)與職工談心談話，傾聽(tīng)職工心聲，開(kāi)展心理健康專題講座，科學(xué)緩解職工在工作生活中的心理壓力；完善職工食堂、職工宿舍、健身房、健康小屋、咖啡室等硬件設(shè)施建設(shè)，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境和條件。

四是維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，推進(jìn)安全環(huán)保管理體系建設(shè)，加大環(huán)保投入力度，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，為職工提供良好的工作環(huán)境。推行勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等集體協(xié)商制度，簽訂《集體合同》；通過(guò)建立企業(yè)年金、團(tuán)體人身意外險(xiǎn)等制度，有效提升職工歸屬感、幸福感。

未來(lái)，高新發(fā)展集團(tuán)將繼續(xù)緊緊圍繞公司改革發(fā)展的總目標(biāo)，以“幸福企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，按照“‘新’心相印、幸福共建”的理念，不斷創(chuàng)新推進(jìn)職工關(guān)愛(ài)工作，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力和影響力，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展；依法維護(hù)職工的安全健康、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、職業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)職工身心健康，全面提升職工的滿意度和幸福感；激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為推動(dòng)公司改革創(chuàng)新，提質(zhì)增效充分發(fā)揮主力軍作用。