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10月21日上午，高新發(fā)展集團紀委舉行新任干部集體廉政談話會議，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員陳國秀對近期新任中層副職干部進行集體廉政談話，參會人員作了表態(tài)發(fā)言。

陳國秀指出，此次開展集體廉政談話，既是加強警示教育的規(guī)定動作，也是增強干部廉潔自律拒腐防變意識的重要舉措，為新任干部系好履新“第一?？圩印?，把握正確人生方向，走穩(wěn)成長之路。

陳國秀對新任干部提出四點要求：一是要會算賬。大家心中要有一筆大賬，要裝著組織、裝著集體，不能因為有一定的崗位權力后就有自己的“小算盤”，要正確認識和對待手中的權力，多算個人服務集體這筆“大賬”，在干事創(chuàng)業(yè)中為集團的發(fā)展“賬目”加碼，體現自己的價值。二是要降低欲望。只有降低物質欲望，才能事事從公心出發(fā)，踏實做好工作，才會獲得組織的肯定和信任，贏得群眾的支持和認可。三是要遠離誘惑。在現實中誘惑很多，遠離誘惑，不給自己犯錯的機會，就是最好的自我保護。要經常自我提醒和接受監(jiān)督，保持高度警惕，慎獨慎初慎微，筑牢拒腐防變防線，做到防微杜漸。四是要有擔當精神。在工作中要主動擔當、率先垂范、有位有為，要全面履行一崗雙責，管好自己的同時要管理好、教育好本部門人員，在新崗位上起好頭、開好步，做出更大的成績，努力成長為組織放心、干部信任、群眾滿意的新時代青年干部。

最后參加廉潔談話的同志結合自身工作實際作了表態(tài)發(fā)言，一致表示堅決將此次廉潔談話轉化為推進工作的動力，在新的崗位上履職盡責，時刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔自律“防火墻”，不負集團的培養(yǎng)和信任。